Πώς να επιλέξετε ένα συμβόλαιο υγείας;

Τα τελευταία χρόνια η ασφαλιστική αγορά και ιδιαίτερα οι εταιρείες που ασχολούνται με προγράμματα ζωής έχουν εμπλουτίσει την φαρέτρα τους με προγράμματα υγείας που ανταποκρίνονται σε διαφορετικές ανάγκες υποψήφιων ασφαλισμένων. Όπως έχω μιλήσει και σε προηγούμενο άρθρο τα ετησίως ανανεούμενα συμβόλαια υγείας δημιουργήθηκαν μέσα από την αλλαγή της νομοθεσίας και εναρμονίζονται πλήρως με τις νέες ιατρικές πρακτικές αντιμετώπισης των κινδύνων υγείας.

Σε αυτήν την νέα πραγματικότητα στο περιβάλλον της ιδιωτικής υγείας, ο ασφαλισμένος καλείται να επιλέξει με ουσιαστικά κριτήρια συμβόλαιο που να καλύπτει τις ανάγκες του. Τα κριτήρια επιλεξιμότητας παρουσιάζονται παρακάτω:

1. Διαχρονικότητα της ασφάλισης: Όσο μεγαλώνει ο υποψήφιος ασφαλισμένος θα πρέπει να μπορεί να εξασφαλίζει στον εαυτό του επιλογές και αναπλήρωση της κοινωνικής ασφάλισης. Άρα, αντίστοιχα θα πρέπει να υπολογίζει την αναπροσαρμογή της ηλικίας του στο ασφάλιστρο υγείας για τη διατηρησιμότητα των παροχών υγείας που έχει επιλέξει. Η δημιουργία ποσών συμμετοχής ή αλλιώς εκπιπτόμενων εξασφαλίζουν το στοιχείο της διαχρονικής πληρωμής ασφαλίστρου για την παροχή ιδιωτικών ιατρικών υπηρεσιών. Η μεταφορά ενός ασφαλισμένου από ένα ισόβιο σε ένα ετησίως ανανεούμενο πρόγραμμα με χαμηλότερα ασφάλιστρα εξασφαλίζει σε αυτόν ποιότητα στις παροχές υγείας σε μεγάλη ηλικία. Συμπερασματικά, ο ασφαλισμένος θα πρέπει να επιλέξει ένα πρόγραμμα υγείας που θα μπορεί να πληρώνει και άρα να διατηρεί στην ηλικία που κατά κύριο λόγο θα χρειαστεί.

2. Αριθμός μελών ή υποψήφιων ασφαλισμένων σε μια οικογένεια: Υπάρχει πλέον η δυνατότητα παροχής οικογενειακών εκπτώσεων σε συμβόλαια που ασφαλίζονται από 2 εως 5 μέλη. Η παροχή οικογενειακής μόνιμης έκπτωσης δημιουργήθηκε για να ενισχύσει την διαχρονικότητα της ασφάλισης και να κρατήσει σε χαμηλά επίπεδα τα ασφάλιστρα για τα μέλη μιας οικογένειας.

3. Ιατρικό ιστορικό υποψήφιου ασφαλισμένου: Οι άνθρωποι που έχουν νοσήσει στο παρελθόν ή αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας σε παρόντα χρόνο δύναται να ασφαλιστούν σε συγκεκριμένη κατηγορία προγράμματος υγείας. Σε αυτά τα συμβόλαια μπορούν να ασφαλιστούν και υπερήλικες μέχρι 80 ετών.

4. Ομαδική Ασφάλιση: Σε περίπτωση ύπαρξης ομαδικού προγράμματος υγείας που συνήθως παρέχεται δωρεάν στον εργαζόμενο, δίνεται η δυνατότητα επιλογής ενός συμβολαίου υγείας που συμπληρώνει τις παροχές του ομαδικού. Η ομαδική ασφάλιση αποτελεί προέκταση της κοινωνικής ασφάλισης, αλλά δε μπορεί να αντικαταστήσει την ατομική ασφάλιση και να εξασφαλίσει το πιο σημαντικό κριτήριο που έθεσα εξαρχής για την επιλογή ενός συμβολαίου υγείας: την διαχρονικότητα της ασφάλισης.

Συμβουλή Ημέρας: "Μην ψάχνετε τέλεια προγράμματα, γιατί αυτά δεν μπορούν να παραμείνουν ίδια στο πέρας του χρόνου και των εξελίξεων. Δώστε έμφαση στον άνθρωπο και την εταιρεία που θα συνεργαστείτε!"